LABORAL
Evaluación y riesgos en materia laboral. Elaboración, revisión y actualización de documentos antes, durante y al término de la relación laboral. Asesoría y apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales. Preparación de reglamentos internos de trabajo Elaboración, revisión y adecuación de convenios de confidencialidad y políticas de trabajo Resolución de conflictos en materia laboral Presentación y tramitación de procedimientos para procesales y procesales.